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Titel
Text copied to clipboard!E-Learning-Spezialist
Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten E-Learning-Spezialisten, der unsere digitalen Bildungsangebote konzipiert, entwickelt und optimiert. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Gestaltung innovativer Lerninhalte, die auf die Bedürfnisse unserer Zielgruppen zugeschnitten sind. Sie arbeiten eng mit Fachexperten, Designern und IT-Teams zusammen, um interaktive und benutzerfreundliche E-Learning-Module zu erstellen.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Analyse von Lernbedarfen, die Auswahl geeigneter didaktischer Methoden sowie die Umsetzung von Lerninhalten in verschiedenen Formaten wie Videos, interaktive Kurse, Webinare und mobile Anwendungen. Sie nutzen moderne Autorentools und Lernmanagementsysteme (LMS), um Inhalte effizient bereitzustellen und den Lernerfolg zu messen.
Darüber hinaus beraten Sie interne und externe Stakeholder hinsichtlich digitaler Lernstrategien und unterstützen bei der Einführung neuer Lerntechnologien. Sie bleiben stets über aktuelle Trends im Bereich E-Learning informiert und bringen innovative Ideen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Lernangebote ein.
Ein erfolgreicher E-Learning-Spezialist verfügt über fundierte Kenntnisse in Pädagogik, Instructional Design und digitalen Medien. Sie sollten kreativ, technisch versiert und kommunikationsstark sein, um komplexe Inhalte verständlich und ansprechend aufzubereiten.
Wenn Sie eine Leidenschaft für digitales Lernen haben und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Analyse von Lernbedarfen und Zielgruppen
- Konzeption und Entwicklung digitaler Lerninhalte
- Erstellung interaktiver E-Learning-Module mit Autorentools
- Integration von Inhalten in Lernmanagementsysteme (LMS)
- Evaluierung und Optimierung bestehender Lernangebote
- Zusammenarbeit mit Fachexperten und Designteams
- Beratung zu digitalen Lernstrategien
- Durchführung von Schulungen und Webinaren
- Beobachtung von Trends im E-Learning-Bereich
- Sicherstellung der Barrierefreiheit und Nutzerfreundlichkeit
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium in Pädagogik, Medienpädagogik oder vergleichbar
- Erfahrung im Instructional Design und E-Learning
- Kenntnisse in Autorentools wie Articulate Storyline oder Adobe Captivate
- Vertrautheit mit Lernmanagementsystemen (z. B. Moodle, SAP SuccessFactors)
- Gute Kenntnisse in Grafik- und Videobearbeitung
- Didaktisches Gespür und Kreativität
- Technisches Verständnis und Problemlösungskompetenz
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie mit der Entwicklung von E-Learning-Inhalten?
- Mit welchen Autorentools haben Sie bereits gearbeitet?
- Wie gehen Sie bei der Analyse von Lernbedarfen vor?
- Welche LMS-Systeme kennen Sie und wie haben Sie diese genutzt?
- Wie stellen Sie sicher, dass Ihre Inhalte benutzerfreundlich sind?
- Wie bleiben Sie über neue Trends im digitalen Lernen informiert?
- Haben Sie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fachexperten?
- Wie messen Sie den Lernerfolg Ihrer Module?
- Welche Projekte im E-Learning-Bereich haben Sie bereits umgesetzt?
- Wie gehen Sie mit technischen Herausforderungen um?
